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社会保険労務士法人アクティブイノベーション関西
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受給資格者創業支援助成金
高年齢者就業機会創出助成金
地域創業助成金
中小企業基盤人材確保助成金
新規・成長分野雇用創出特別奨励金
特定求職者雇用開発助成金
会社員を辞めて独立
４５歳以上で共同経営
新分野や異種業に進出
対象事業・人
新事業、別事業を設立する場
新規事業に参入や業種追加される場合
中小企業雇用創出能力開発助成金
中小企業雇用管理改善助成金
介護事業を設立する場合
参入、業種追加される場合
介護基盤人材確保助成金
介護雇用管理支援助成金
介護能力開発給付金
定年制度を延長
５５歳以上で貰える助成金案内（よく見かけます）の実態 ６０歳を超えて定年を延長した場合に助成
制度を導入した場合
継続雇用定着促進助成金（第１種）
短時間コースの導入
高年齢短時間正社員制度
従業員の能力アップ
戦略的な能力アップ制度を活用
自社で選べる能力アップ制度
キャリア形成促進助成金
新規事業に伴う能力アップ
就業規則の変更
小学生までの子を持つ親が従業員にいらっしゃれば
育児両立支援奨励金
看護休暇制度導入奨励金
育児休業の取得者が生じそうな企業さまへ
育児休業取得促進奨励金
育児休業代替要員確保等助成金
労働移動支援助成金
退職前長期休業助成金
求人をする
３ヵ月のトライアル期間を決めてから正規雇用する
試行雇用奨励金（トライアル助成金）
募集年齢３０歳以上６０歳未満で雇用する
その他
パートタイマーが多い企業様
短時間労働者雇用管理改善等助成金
少子化、高齢化社会への取り組みをする
育児・介護費用助成金
障害者雇用継続助成金
